河川構造物から都市計画・遺跡調査・アセットマネジメントまで

文字サイズ
MENU

our efforts両立支援と働き方改革への取り組み

ホーム > 両立支援と働き方改革への取り組み > えるぼし認定を受けました

えるぼし認定を受けました

令和7年(2025年)11月20日に厚生労働省(宮城労働局)より女性活躍のための行動計画を策定・届出し、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である企業(女性活躍企業)として認定段階2(2つ星)を認められました。
授賞式の様子はこちらから


えるぼし認定は採用されてから仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、以下5つの評価項目が定められていて、その実績を厚生労働省のウェブサイト「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表することが必要です。
1)採用
2)継続就業
3)労働時間等の働き方
4)管理職比率
5)多様なキャリアコース

当社の「女性の活躍推進データベース」は下記リンクよりご覧ください。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=60208

基準適合一般事業主認定通知書

「両立支援と働き方改革への取り組み」ページへ戻る